Dernière mise à jour 20/05/2012
Retour à convention collective commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Texte de base consultation gratuite
Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001. Etendue par arrêté du 26 juillet 2002 JORF 6 août 2002.
Patrons signataires:
La fédération des entreprises du commerce et de la distribution ;
Le syndicat national des négociants spécialisés en produits alimentaires,
La fédération générale des travailleurs de l'alimentation, des tabacs et allumettes et des secteurs connexes FO ;
La fédération CFTC commerce, services et force de vente ;
La fédération des services CFDT ;
La fédération agroalimentaire CFE-CGC,
La fédération des commerces et des services UNSA, 21, rue Jules-Ferry, 93177 Bagnolet Cedex, par lettre du 6 décembre 2004 (BO CC 2005-13).
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PréambuleEn vigueur étendu
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Titre Ier : Dispositions générales
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Champ d'application
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Durée. - Révision. - Dénonciation
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Article 1.3 - Conventions et accords antérieursEn vigueur étendu
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Article 1.4 - Diffusion de la convention collective et du règlement intérieurEn vigueur étendu
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Conflits collectifs, commission paritaire nationale de conciliation
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Adhésions ultérieures
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Titre II : Droit syndical et institutions représentatives du personnel
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Article 2.1 - Exercice du droit syndicalEn vigueur étendu
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Article 2.2 - Délégués syndicauxEn vigueur étendu
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Conditions d'exercice du mandat syndical au niveau de la branche
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Article 2.4 - Délégués du personnelEn vigueur étendu
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Article 2.5 - Membres des comités d'entrepriseEn vigueur étendu
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Elections
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Article 2.7 - Protection des candidatsEn vigueur étendu
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Article 2.8 - Financement des institutions sociales du comité d'entreprise (1)En vigueur étendu
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Titre III : Contrat de travail
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Préambule
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Embauche
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Contrats étudiants
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Article 3.3 - Contrats à durée déterminée, travail temporaire, temps partielEn vigueur étendu
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Article 3.4 - Période d'essaiEn vigueur étendu
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Article 3.5 - Classifications et rémunérationsEn vigueur étendu
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Modalités de rémunération
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Article 3.7 - Prime annuelleEn vigueur étendu
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Epargne salariale
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Article 3.9 - Retraite complémentaireEn vigueur étendu
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Bulletin de paie
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Article 3.11 - Définition du salaire " plein tarif "En vigueur étendu
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Préavis et recherche d'emploi
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Indemnité de licenciement
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Départ ou mise à la retraite
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Article 3.15 - Rupture conventionnelle homologuéeEn vigueur étendu
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Ancienneté
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Titre IV : Classifications des fonctions
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PréambuleEn vigueur étendu
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Chapitre Ier : présentation des classifications
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Article 4.1 - Critères de classificationEn vigueur étendu
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Article 4.2 - Niveaux de classificationEn vigueur étendu
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Article 4.3 - Evolution professionnelleEn vigueur étendu
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Article 4.4 - Polyactivité. - Fonctions multiples. - Remplacements provisoiresEn vigueur étendu
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Article 4.5 - Période d'accueil dans la fonctionEn vigueur étendu
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Chapitre II : dispositions générales
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Chapitre III : outils de classificationEn vigueur étendu
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Titre V : Durée et organisation du temps de travail
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PréambuleEn vigueur étendu
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Article 5.1 - Bilan annuelEn vigueur étendu
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Article 5.2 - Programmation du temps de travailEn vigueur non étendu
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Article 5.3 - Organisation et contrôle du temps de travailEn vigueur étendu
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Article 5.4 - PausesEn vigueur non étendu
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Article 5.5 - Définition du travail effectifEn vigueur étendu
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Article 5.6 - Durée du travailEn vigueur non étendu
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Article 5.7 - Dispositions spécifiques au personnel d'encadrementEn vigueur non étendu
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Article 5.8 - Contingent d'heures supplémentairesEn vigueur non étendu
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Article 5.9 - Heures supplémentairesEn vigueur non étendu
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Article 5.10 - Permanences et astreintesEn vigueur non étendu
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Article 5.11 - Heures de travail donnant lieu à majorations diverses de salaireEn vigueur étendu
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Article 5.12 - Travail de nuitEn vigueur non étendu
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Article 5.13 - Repos hebdomadaireEn vigueur non étendu
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Article 5.14 - Travail du dimanche ou du jour de repos hebdomadaire normalEn vigueur non étendu
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Article 5.15 - Jours fériésEn vigueur étendu
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Article 5.16 - Horaires individualisésEn vigueur non étendu
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Article 5.17 - Compte épargne-tempsEn vigueur non étendu
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Article 5.18 - Bilan annuel sur la durée du travailEn vigueur non étendu
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Article - Annexe au titre VEn vigueur non étendu
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Titre VI : Travail à temps partiel
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Titre VII : Congés payés et absences
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Chapitre Ier : Congés payés et jours fériés
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Chapitre II : Absences
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Absences pour maladie ou accident
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Complément de salaire en cas de maladie ou accident du travail
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Absences autorisées pour circonstances de famille
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Protection de la maternité et de l'adoption - éducation des enfants
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Absences diverses
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Titre VIII : hygiène, santé et sécurité au travail
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Préambule
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Identifier et prévenir les risques professionnels dans les entreprises
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Article 8.2 - Rôle de la brancheEn vigueur étendu
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Article 8.3 - Service de santé au travailEn vigueur étendu
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Titre IX : Commission paritaire nationale de l'emploi (Accord du 6 février 1995 portant création de la commission paritaire nationale de l'emploi)
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Titre X : Emploi
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Préambule En vigueur étendu
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Emploi des jeunes travailleurs
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Valorisation de l'expérience, gestion des "secondes carrières"
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Article 10.3 - Orientations de la branche pour l'emploi des personnes handicapéesEn vigueur étendu
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Article 10.4 - Egalité professionnelle et mesures permettant la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommesEn vigueur étendu
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Licenciement collectif
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Titre XI : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
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Préambule En vigueur étendu
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Article 11.1 - Les enjeux de la GPECEn vigueur étendu
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Article 11.2 - Dynamique d'observation et de prospective emploi-formationEn vigueur étendu
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Article 11.3 - Construction des parcours de professionnalisationEn vigueur étendu
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Article 11.4 - Promotion de la logique de gestion prévisionnelle en particulier pour les plus petites entreprisesEn vigueur étendu
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Article 11.5 - Suivi de l'accordEn vigueur étendu
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Titre XII : Accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle
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PréambuleEn vigueur étendu
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Chapitre Ier : Mieux former les salariés tout au long de leur vie professionnelle Définir les objectifs et les priorités
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Chapitre II : Développer la professionnalisation et l'insertion des jeunes et des demandeurs d'emploi Définir les objectifs et les priorités
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Chapitre III : Assurer la veille prospective sur l'évolution des métiers et des qualifications
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Article 12.14 - Chapitre IV : Promouvoir les besoins de la branche dans les territoires et dans les PMEEn vigueur étendu
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Article 12.15 - Chapitre V : La commission paritaire nationale de l'emploiEn vigueur étendu
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Chapitre VI : Dispositions financières
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Article 12.18 - Chapitre VII : Modalités de mise en oeuvre et de suivi de l'accordEn vigueur étendu
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ANNEXE I Guide méthodologique pour la conduite de l'entretien professionnelEn vigueur étendu
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ANNEXE II Liste des qualifications professionnelles et des actions pouvant donner lieu à la validation de certificats de qualification professionnelle et à la conclusion de contrats ou de périodes de professionnalisationEn vigueur étendu
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ANNEXE III Mission du tuteurEn vigueur étendu
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ANNEXE IV Formation du tuteurEn vigueur étendu
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ANNEXE V Engagement mutuel de tutoratEn vigueur étendu
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Titre XIII : Régime de prévoyance des salariés non cadres
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Article 13.1 - Bénéficiaires des garantiesEn vigueur étendu
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Article 13.2 - Salaire de référenceEn vigueur étendu
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Article 13.3 - Garanties décès, invalidité absolue et définitive des salariés non cadresEn vigueur étendu
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Article 13.4 - Frais d'obsèquesEn vigueur étendu
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Article 13.5 - Garanties rente éducationEn vigueur étendu
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Article 13.6 - Garantie invalidité des salariés non cadresEn vigueur étendu
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Article 13.7 - Suspension des garantiesEn vigueur étendu
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Article 13.9 - CotisationsEn vigueur étendu
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Article 13.10 - Reprise des risques en coursEn vigueur étendu
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Article 13.11 - PrescriptionEn vigueur étendu
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Article 13.12 - Désignation de l'organisme assureurEn vigueur étendu
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Article 13.13 - Changement d'organisme assureur par une entrepriseEn vigueur étendu
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Article 13.14 - Commission paritaire de suiviEn vigueur étendu
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Article 13.15 - Mise en place du régimeEn vigueur étendu
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Article 13.16 - Clause pour adhésion tardiveEn vigueur étendu
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Article 13.17 - Information des entreprises et des salariésEn vigueur étendu
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Article 13.18 - Portabilité des droits de prévoyance complémentaireEn vigueur étendu